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Wann Sonderausgaben Pauschbetrag?
Der Sonderausgaben-Pauschbetrag kann in Anspruch genommen werden, wenn man keine höheren Sonderausgaben geltend machen möchte oder kann. Er beträgt für Alleinstehende 36 Euro und für Verheiratete 72 Euro. Dieser Pauschbetrag wird automatisch berücksichtigt, wenn keine höheren Sonderausgaben nachgewiesen werden. Es lohnt sich jedoch, alle möglichen Sonderausgaben zu prüfen, da diese unter Umständen höher sein können als der Pauschbetrag. Es ist ratsam, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder das Finanzamt zu wenden. **
Was sind Sonderausgaben Finanzamt?
Sonderausgaben sind Ausgaben, die steuerlich geltend gemacht werden können, um das zu versteuernde Einkommen zu mindern. Das Finanzamt erkennt bestimmte Ausgaben wie beispielsweise Spenden, Krankenversicherungsbeiträge oder Vorsorgeaufwendungen als Sonderausgaben an. Diese können in der Steuererklärung angegeben werden, um die Steuerlast zu reduzieren. Es gibt jedoch Höchstgrenzen und bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit die Sonderausgaben steuermindernd berücksichtigt werden können. Es lohnt sich daher, alle relevanten Belege und Nachweise sorgfältig aufzubewahren und bei Bedarf dem Finanzamt vorzulegen. **
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dynamics 365 Human ResourcesDynamics 365 Human Resources – Optimieren Sie Ihr Personalmanagement Dynamics 365 Human Resources ist die umfassende Lösung für modernes Personalmanagement, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, die Effizienz zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu fördern. Mit einer vollständig integrierten HR-Plattform unterstützt Dynamics 365 Human Resources Sie dabei, Routineaufgaben zu automatisieren, Mitarbeiterprofile zentral zu verwalten und die Weiterentwicklung Ihrer Teams zu fördern. Produktivität steigern und Mitarbeiter unterstützen Dynamics 365 Human Resources erleichtert es Ihrem Personal, das Saldo der arbeitsfreien Zeit einzusehen und Urlaubsanträge direkt in Microsoft Teams einzureichen. Durch die nahtlose Integration in Microsoft Teams und andere HR-Lösungen wie Gehaltsabrechnung und Talentmanagement wird die Produktivität Ihrer Mitarbeiter erheblich gesteigert. Mitarbeiterprofile zentralisieren Zentralisieren Sie Ihre Mitarbeiterdaten und fördern Sie den Austausch im Unternehmen. Dynamics 365 Human Resources bietet umfangreiche Profile, die Karriereleistungen, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Interessen Ihrer Mitarbeiter erfassen. So haben sowohl Mitarbeiter als auch Manager jederzeit Zugriff auf alle relevanten Informationen. Mitarbeiter stärken und Weiterentwicklung beschleunigen Geben Sie Ihren Mitarbeitern einfachen Zugriff auf Schulungen, Leistungsnachverfolgung und Zielsetzungen. Dynamics 365 Human Resources unterstützt Sie dabei, die Weiterentwicklung Ihrer Teams zu fördern, indem es Schulungen und Zertifizierungen effizient verwaltet und nachverfolgt. Automatisierung und Effizienzsteigerung Beschleunigen Sie Ihre HR-Prozesse durch die Automatisierung von Geschäftsabläufen und die Verwaltung von Teamleistung und Feedback. Routineaufgaben werden schneller erledigt, sodass Manager sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können. Mit Tools, die Organisationshierarchien, Mitarbeiterdatensätze und Stellenbeschreibungen exakt widerspiegeln, wird die Komplexität reduziert und die Effizienz gesteigert. Nahtlose Integration und umfassende Funktionalität Dynamics 365 Human Resources lässt sich nahtlos mit anderen HR-Lösungen verbinden, einschließlich Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Personalbeschaffung und LinkedIn. Außerdem profitieren Sie von einer einfachen digitalen Personalverwaltung, die internationale Vorschriften für Urlaubs- und Abwesenheitsprogramme berücksichtigt. Die Lösung bietet eine vollständige Integration in die Power Platform und Power BI für bessere Insights und eine gezielte Einsatzplanung Ihres Personals. Highlights und Funktionen im Überblick Einfache digitale Personalverwaltung durch genaue Abbildung von Organisationsstrukturen und Mitarbeiterdatensätzen Flexibilität bei der Entwicklung und Automatisierung von globalen Vergütungsplänen Nahtlose Integration in Microsoft Teams für Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement Effiziente Verbindung mit Lohnabrechnungssystemen und umfassende Betriebsausgabennachverfolgung durch Integration mit Dynamics 365 Finance Komplette Verwaltung des Recruitings und Integration von LinkedIn Talent Solutions Erstellen Sie problemlos konforme und wettbewerbsfähige Programme, die den sich ändernden globalen Vorschriften entsprechen. Entwickeln Sie Vergütungsprogramme auf der Grundlage definierter Richtlinien und passen Sie diese problemlos an, um unternehmensweite Rollouts zu automatisieren. Transformieren Sie die Leistungsverwaltung mit flexiblen, konfigurierbaren Self-Service-Registrierungstools, die Lebensereignisse berücksichtigen. Erledigen Sie Gehaltsabrechnungen, Budgets und Steuererklärungen durch die Integration mit Gehaltsabrechnungsanbietern für eine umfassende Nachverfolgung der Betriebsausgaben. Finden Sie Kandidaten und verwalten Sie die Rekrutierung durch die Integration mit Talentakquisitionssystemen wie LinkedIn Talent Solutions. Erhöhte Sicherheit, Datenschutz und Compliance durch Anbindung an Microsoft Azure2205,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind sonstige Sonderausgaben?
Was sind sonstige Sonderausgaben? Sonstige Sonderausgaben sind Ausgaben, die nicht unter die typischen Kategorien wie Werbungskosten oder außergewöhnliche Belastungen fallen. Dazu gehören beispielsweise Kosten für die Unterbringung von Haustieren, Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen oder auch Spenden an gemeinnützige Organisationen. Diese Ausgaben können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar sein. Es ist wichtig, alle Belege und Nachweise für sonstige Sonderausgaben sorgfältig aufzubewahren, um sie im Rahmen der Steuererklärung geltend machen zu können. **
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Wie hoch Sonderausgaben Pauschbetrag?
Der Sonderausgaben-Pauschbetrag beträgt für Alleinstehende 36 Euro und für Verheiratete 72 Euro. Dieser Betrag kann ohne Nachweis in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Er dient dazu, pauschal bestimmte Sonderausgaben abzudecken, wie beispielsweise Kirchensteuer, Spenden oder Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Es ist jedoch auch möglich, höhere Sonderausgaben anzusetzen, wenn entsprechende Nachweise erbracht werden. Generell lohnt es sich, alle möglichen Sonderausgaben in der Steuererklärung anzugeben, um Steuervorteile zu nutzen. **
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Welche Sonderausgaben steuerlich absetzbar?
Welche Sonderausgaben steuerlich absetzbar sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören beispielsweise Ausgaben für die Altersvorsorge, wie Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung oder private Rentenversicherungen. Auch Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge sowie Spenden an gemeinnützige Organisationen können unter bestimmten Voraussetzungen als Sonderausgaben geltend gemacht werden. Darüber hinaus können auch Kosten für Handwerkerleistungen im eigenen Haushalt oder für haushaltsnahe Dienstleistungen steuerlich absetzbar sein. Es ist jedoch wichtig, sich vorab genau über die steuerlichen Regelungen und Bedingungen zu informieren, um sicherzustellen, dass die Ausgaben auch tatsächlich absetzbar sind. **
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Was fällt unter Sonderausgaben?
Was fällt unter Sonderausgaben? Sonderausgaben sind Ausgaben, die steuerlich absetzbar sind und nicht zu den Betriebsausgaben oder Werbungskosten zählen. Dazu gehören beispielsweise Spenden, Kirchensteuer, Unterhaltszahlungen, Vorsorgeaufwendungen wie Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sowie Beiträge zur Altersvorsorge. Diese Ausgaben mindern das zu versteuernde Einkommen und können somit die Steuerlast reduzieren. Es ist wichtig, Belege und Nachweise für Sonderausgaben aufzubewahren, um sie im Rahmen der Steuererklärung geltend machen zu können. **
Was sind abzugsfähige Sonderausgaben?
Was sind abzugsfähige Sonderausgaben? Abzugsfähige Sonderausgaben sind Ausgaben, die steuerlich geltend gemacht werden können und somit das zu versteuernde Einkommen reduzieren. Dazu gehören beispielsweise Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung, Spenden an gemeinnützige Organisationen oder Vorsorgeaufwendungen wie Beiträge zur Riester-Rente. Diese Ausgaben können in der Steuererklärung angegeben werden, um Steuervorteile zu erhalten. Es ist wichtig, die genauen Voraussetzungen und Höchstbeträge für abzugsfähige Sonderausgaben zu beachten, um von den steuerlichen Vergünstigungen profitieren zu können. **
Was sind Sonderausgaben Kleingewerbe?
Was sind Sonderausgaben Kleingewerbe? Sonderausgaben im Kleingewerbe sind betriebliche Ausgaben, die nicht regelmäßig anfallen und daher als Sonderausgaben betrachtet werden. Dazu gehören beispielsweise Kosten für Werbemaßnahmen, Fortbildungen oder Reparaturen. Diese Ausgaben können steuerlich geltend gemacht werden und mindern somit den Gewinn des Unternehmens. Es ist wichtig, alle Sonderausgaben sorgfältig zu dokumentieren, um sie bei der Steuererklärung korrekt angeben zu können. Insgesamt können Sonderausgaben dazu beitragen, die Steuerlast des Kleingewerbes zu reduzieren. **
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Personalmanagement und 'Green Recruiting'. Die Einflüsse der Nachhaltigkeitsdiskussion auf die Personalbeschaffung, Taschenbuch von Jeremie Röhrig,Personalmanagement Und 'green Recruiting'. Die Einflüsse Der Nachhaltigkeitsdiskussion Auf Die Personalbeschaffung, Taschenbuch Von Jeremie Röhrig, Grin, 978-3-656-98714-7, Seitenanzahl: 5627,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung, Taschenbuch von ZanaStrategisches Human Resources Management Als Wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement In Zeiten Der Globalisierung, Taschenbuch Von Zana Gbeili, Studylab, 978-3-96095-393-7, Seitenanzahl: 12044,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann Sonderausgaben Pauschbetrag?
Der Sonderausgaben-Pauschbetrag kann in Anspruch genommen werden, wenn man keine höheren Sonderausgaben geltend machen möchte oder kann. Er beträgt für Alleinstehende 36 Euro und für Verheiratete 72 Euro. Dieser Pauschbetrag wird automatisch berücksichtigt, wenn keine höheren Sonderausgaben nachgewiesen werden. Es lohnt sich jedoch, alle möglichen Sonderausgaben zu prüfen, da diese unter Umständen höher sein können als der Pauschbetrag. Es ist ratsam, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder das Finanzamt zu wenden. **
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Was sind Sonderausgaben Finanzamt?
Sonderausgaben sind Ausgaben, die steuerlich geltend gemacht werden können, um das zu versteuernde Einkommen zu mindern. Das Finanzamt erkennt bestimmte Ausgaben wie beispielsweise Spenden, Krankenversicherungsbeiträge oder Vorsorgeaufwendungen als Sonderausgaben an. Diese können in der Steuererklärung angegeben werden, um die Steuerlast zu reduzieren. Es gibt jedoch Höchstgrenzen und bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit die Sonderausgaben steuermindernd berücksichtigt werden können. Es lohnt sich daher, alle relevanten Belege und Nachweise sorgfältig aufzubewahren und bei Bedarf dem Finanzamt vorzulegen. **
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Was sind sonstige Sonderausgaben?
Was sind sonstige Sonderausgaben? Sonstige Sonderausgaben sind Ausgaben, die nicht unter die typischen Kategorien wie Werbungskosten oder außergewöhnliche Belastungen fallen. Dazu gehören beispielsweise Kosten für die Unterbringung von Haustieren, Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen oder auch Spenden an gemeinnützige Organisationen. Diese Ausgaben können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar sein. Es ist wichtig, alle Belege und Nachweise für sonstige Sonderausgaben sorgfältig aufzubewahren, um sie im Rahmen der Steuererklärung geltend machen zu können. **
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Wie hoch Sonderausgaben Pauschbetrag?
Der Sonderausgaben-Pauschbetrag beträgt für Alleinstehende 36 Euro und für Verheiratete 72 Euro. Dieser Betrag kann ohne Nachweis in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Er dient dazu, pauschal bestimmte Sonderausgaben abzudecken, wie beispielsweise Kirchensteuer, Spenden oder Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Es ist jedoch auch möglich, höhere Sonderausgaben anzusetzen, wenn entsprechende Nachweise erbracht werden. Generell lohnt es sich, alle möglichen Sonderausgaben in der Steuererklärung anzugeben, um Steuervorteile zu nutzen. **
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Welche Sonderausgaben steuerlich absetzbar?
Welche Sonderausgaben steuerlich absetzbar sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören beispielsweise Ausgaben für die Altersvorsorge, wie Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung oder private Rentenversicherungen. Auch Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge sowie Spenden an gemeinnützige Organisationen können unter bestimmten Voraussetzungen als Sonderausgaben geltend gemacht werden. Darüber hinaus können auch Kosten für Handwerkerleistungen im eigenen Haushalt oder für haushaltsnahe Dienstleistungen steuerlich absetzbar sein. Es ist jedoch wichtig, sich vorab genau über die steuerlichen Regelungen und Bedingungen zu informieren, um sicherzustellen, dass die Ausgaben auch tatsächlich absetzbar sind. **
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Was fällt unter Sonderausgaben?
Was fällt unter Sonderausgaben? Sonderausgaben sind Ausgaben, die steuerlich absetzbar sind und nicht zu den Betriebsausgaben oder Werbungskosten zählen. Dazu gehören beispielsweise Spenden, Kirchensteuer, Unterhaltszahlungen, Vorsorgeaufwendungen wie Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sowie Beiträge zur Altersvorsorge. Diese Ausgaben mindern das zu versteuernde Einkommen und können somit die Steuerlast reduzieren. Es ist wichtig, Belege und Nachweise für Sonderausgaben aufzubewahren, um sie im Rahmen der Steuererklärung geltend machen zu können. **
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Was sind abzugsfähige Sonderausgaben?
Was sind abzugsfähige Sonderausgaben? Abzugsfähige Sonderausgaben sind Ausgaben, die steuerlich geltend gemacht werden können und somit das zu versteuernde Einkommen reduzieren. Dazu gehören beispielsweise Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung, Spenden an gemeinnützige Organisationen oder Vorsorgeaufwendungen wie Beiträge zur Riester-Rente. Diese Ausgaben können in der Steuererklärung angegeben werden, um Steuervorteile zu erhalten. Es ist wichtig, die genauen Voraussetzungen und Höchstbeträge für abzugsfähige Sonderausgaben zu beachten, um von den steuerlichen Vergünstigungen profitieren zu können. **
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Was sind Sonderausgaben Kleingewerbe?
Was sind Sonderausgaben Kleingewerbe? Sonderausgaben im Kleingewerbe sind betriebliche Ausgaben, die nicht regelmäßig anfallen und daher als Sonderausgaben betrachtet werden. Dazu gehören beispielsweise Kosten für Werbemaßnahmen, Fortbildungen oder Reparaturen. Diese Ausgaben können steuerlich geltend gemacht werden und mindern somit den Gewinn des Unternehmens. Es ist wichtig, alle Sonderausgaben sorgfältig zu dokumentieren, um sie bei der Steuererklärung korrekt angeben zu können. Insgesamt können Sonderausgaben dazu beitragen, die Steuerlast des Kleingewerbes zu reduzieren. **
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