Domain human-resources-hamburg.de kaufen?

Produkt zum Begriff Einkommensteuer:

  • Grobshäuser, Uwe: Einkommensteuer
    Grobshäuser, Uwe: Einkommensteuer
    Einkommensteuer , Das Buch bietet eine vertiefende Darstellung des Einkommensteuerrechts mit Schwerpunkt auf den einzelnen Einkunftsarten. Es richtet sich an Studierende im Bereich Steuerrecht, an Laufbahnabsolvent:innen, angehende Steuerberater:innen sowie Steuerpraktiker:innen. Die Themenbereiche orientieren sich daher zum einen an den Stoffgebieten, die erfahrungsgemäß Gegenstand von Prüfungsklausuren sind, zum anderen an den Brennpunkten in der Praxis: Veranlagung, Tarif, Sonderausgaben, außergewöhnliche Belastungen, Einnahmen-/Gewinnermittlung, Verlustabzug, Vorweggenommene Erbfolge, Erbauseinandersetzung, Betriebsaufspaltung, Veräußerung von Anteilen an Kapitalgesellschaften. Zahlreiche Beispiele und Übersichten veranschaulichen die Ausführungen zu den einzelnen Themenbereichen. Übungsfälle und komplexe Übungsaufgaben führen Examenskandidat:innen an das Prüfungsniveau heran. Für Praktiker:innen ist das Buch ein nützliches Nachschlagewerk, das in kompakter Form gezielte Rechtsinformationen bietet. Die 15. Auflage berücksichtigt die aktuelle Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltungsmeinung. Eingearbeitet sind u. a.: Neufassung der Berufsausbildungskosten; neue Rechtslage zum häuslichen Arbeitszimmer und zur Homeoffice-Pauschale; aktuelle Rechtsprechung zu den Versorgungsleistungen; Änderungen bei Gebäude-Abschreibungen sowie bei Investitionsabzugsbeträgen und Sonderabschreibungen; BMF-Schreiben zur "Digital-AfA" sowie zu virtuellen Währungen und sonstigen Token; Änderung der Besteuerung von Photovoltaikanlagen.     , Bücher > Bücher & Zeitschriften
    Preis: 79.99 € | Versand*: 0 €
  • Maier, Hartwig: Lehrbuch Einkommensteuer
    Maier, Hartwig: Lehrbuch Einkommensteuer
    Lehrbuch Einkommensteuer , Das ausbildungserprobte Lehrbuch zur Einkommensteuer für angehende Steuerprofis Topaktuell, leicht verständlich, umfassend - dieses seit Jahren bewährte Lehrbuch begleitet sie optimal durch Ihre gesamte Ausbildung. In 15 Kapiteln enthält es den kompletten Lehrstoff zur Einkommensteuer auf dem Niveau der gehobenen steuerrechtlichen Ausbildung. Zahlreiche ausführliche Beispiele und Übersichten vermitteln die prüfungsrelevanten Inhalte anschaulich und leicht verständlich. Den Lernerfolg garantieren Ihnen Kontrollfragen am Ende der jeweiligen Kapitel. Das "Lehrbuch Einkommensteuer" wird jährlich neu aufgelegt und ist daher immer auf dem aktuellsten Rechtsstand. Die Autoren sind ausbildungserfahrene Praktiker und Dozenten an den Bildungseinrichtungen der Finanzverwaltung in Ludwigsburg und Edenkoben. Die 30. Auflage bildet Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung mit Stand 1.1.2024 ab. Ergänzend zum Buch erhalten Sie Zugriff auf eine kostenlose Online-Version und einem WissensCheck, mit dem Sie Ihren Wissensstand selbständig überprüfen können. Dank dieser Aufbereitung eignet sich das Lehrbuch sowohl zum Selbststudium als auch als begleitende Lektüre zum Unterricht. Inhaltsverzeichnis: - Einleitung - Steuerpflicht - Einkommensteuerliche Grundbegriffe - Allgemeine Fragen der Veranlagung - Nicht abzugsfähige Ausgaben - Sonderausgaben - Familienleistungsausgleich - Außergewöhnliche Belastungen - Gewinnermittlung - Absetzung für Abnutzung - Einkunftsarten - Veranlagung von Ehegatten und Lebenspartnern - Steuertarif - Entrichtung der Einkommensteuer - Besteuerung beschränkt Steuerpflichtiger , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
  • Veranlagungshandbuch Einkommensteuer 2023, 75.A.
    Veranlagungshandbuch Einkommensteuer 2023, 75.A.
    Veranlagungshandbuch Einkommensteuer 2023, 75.A. , Einkommensteuergesetz, Durchführungsverordnung, Richtlinien, Anlagen, Rechtsprechung, Nebengesetze, Tabelle, Stichwortverzeichnis , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 48.00 € | Versand*: 0 €
  • Einkommensteuer (Hottmann, Jürgen~Beckers, Markus~Schustek, Heribert)
    Einkommensteuer (Hottmann, Jürgen~Beckers, Markus~Schustek, Heribert)
    Einkommensteuer , Neben der ausführlichen Besprechung der einzelnen Einkunftsarten, der Sonderausgaben, der außergewöhnlichen Belastungen und des Familienleistungsausgleichs legt der Band besonderes Gewicht auf die Darstellung der Grundbegriffe, der allgemeinen Grundlagen und der systematischen Zusammenhänge. Zahlreiche Lernkontrollen, Übungsfälle und Klausuraufgaben helfen beim prüfungsorientierten Erarbeiten des Einkommensteuerrechts. Die 25. Auflage berücksichtigt die aktuelle Gesetzgebung (u. a. JStG 2022, StEntlG 2022), Rechtsprechung und Verwaltungsmeinung (u. a. Lohnsteuer-Richtlinien 2023). Rechtsstand: 1. Juli 2023 , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 25. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Grundkurs des Steuerrechts#2#, Autoren: Hottmann, Jürgen~Beckers, Markus~Schustek, Heribert, Auflage: 23025, Auflage/Ausgabe: 25. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 423, Keyword: Beckers; Einkunftsarten; Gewinneinkünfte; Hottmann; Lohnsteuer; Schustek; Sonderausgaben; außergewöhnliche Belastungen; Überschusseinkünfte; Übungsfälle Einkommensteuer, Fachschema: Abgabe - Abgabenordnung - AO~Deutschland~Einkommensteuer~Steuer / Einkommensteuer~Jura~Recht / Jura~Lohnsteuer~Steuer / Lohnsteuer~Recht~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Region: Deutschland, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Einkommensteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer, Kirchensteuer, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 230, Breite: 172, Höhe: 25, Gewicht: 693, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2762991, Vorgänger EAN: 9783791052014 9783791044484 9783791038179 9783791034584 9783791032498, Autor: 9783791048857 9783791048864 9783791049519 9783791049526 9783791052021, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €

Ähnliche Suchbegriffe für Einkommensteuer:

Human
Resources
Mitarbeiter
Entwicklung
Unternehmen
Bereich
Verwaltung
Abteilung
Mitarbeitern
Generalist
  • Die Einkommensteuer bei Land- und Forstwirten (Märkle, Rudi W.~Hiller, Gerhard)
    Die Einkommensteuer bei Land- und Forstwirten (Märkle, Rudi W.~Hiller, Gerhard)
    Die Einkommensteuer bei Land- und Forstwirten , Der besondere Leitfaden - für die speziellen Regelungen der ESt in der Landwirtschaft und Forstwirtschaft Die zahlreichen ertragsteuerlichen Sonderregelungen und naturbedingten Besonderheiten der Landwirtschaft und Forstwirtschaft stellt das Buch praxisnah und in ihrer gesamten Bandbreite dar. Insbesondere bei der Wahl der richtigen Unternehmensform des Betriebs helfen die Gestaltungsempfehlungen des Leitfadens Beratern und Steuerpflichtigen, den Betrieb für künftige Generationen zu erhalten. Alle wesentlichen Erläuterungen in einem Band Klar und übersichtlich erläutern die Autoren alle wichtigen Gesetze und Verwaltungsentscheidungen wie auch vor allem die höchstrichterliche Rechtsprechung. Von besonderer Bedeutung sind die Regeln zur Hofnachfolge und zur Betriebsaufgabe sowie die novellierte Gewinnermittlung nach § 13a EStG. Die Schwerpunkte: Gewinnermittlung nach § 13a EStG nach Durchschnittssätzen Gewinnermittlung nach § 4 Abs. 1 EStG durch Buchführung Gewinnermittlung nach § 4 Abs. 3 EStG durch Einnahmen-Überschussrechnung Betriebsvermögen Unternehmensformen in der Land- und Forstwirtschaft Bodengewinnbesteuerung Veräußerung oder Aufgabe von land- und forstwirtschaftlichen Betrieben Übergabe von Vermögen in vorweggenommener Erbfolge Übergang des land- und forstwirtschaftlichen Betriebs von Todes wegen Forstbetrieb Die optimale Unternehmensform In der Land- und Forstwirtschaft muss die Unternehmensform des Betriebs gezielt auf die persönlichen und sachlichen Bewirtschaftungsverhältnisse zugeschnitten sein, dient sie doch vor allem der Vorbereitung der Hofübergabe. Ob Einzelunternehmen oder Personengesellschaften - der »Märkle/Hiller« weist den steueroptimalen Weg zur nächsten Generation dank einer Gegenüberstellung sämtlicher Vor- und Nachteile für jede Rechtsform. Das ist praktisches Anwendungswissen für die Sicherung und Erhaltung des Betriebs für künftige Generationen! Förderung gewinnneutraler Übergänge Der »Märkle/Hiller« steht schon immer für einen maßvollen Umgang mit den Unternehmungen der Land- und Forstwirtschaft - und er befindet sich dabei mittlerweile in bester Gesellschaft des BFH: Generationenübergang und Hofnachfolge in land- und forstwirtschaftlichen Betrieben sind nicht selten problembehaftet und erfordern die Auslagerung von Betriebsteilen, um die kontinuierliche Fortführung des Gesamtunternehmens innerhalb des Familienverbunds zu ermöglichen. Das Ertragsteuerrecht fördert gewinnneutrale Übergänge neuerdings verstärkt, weil von fast allen zuständigen Senaten des Bundesfinanzhofs - unter unveränderten Rechtsnormen - nach und nach neue Wege eröffnet worden sind. Dazu gehören insbesondere die erweiterten Auswirkungen der unentgeltlichen Buchwertausgliederung von Wirtschaftsgütern bei Übergaben von Betrieben, Teilbetrieben und Mitunternehmeranteilen, bei der Einbringung, bei der Realteilung von Mitunternehmerschaften sowie bei den Vergünstigungen bei der Aufgabe oder Veräußerung von Betrieben, Teilbetrieben und Mitunternehmeranteilen. Renommierte Experten als Autoren Die Autoren sind seit Jahrzehnten anerkannte Fachleute auf dem Gebiet des Ertragsteuerrechts im Allgemeinen und bei den Einkünften aus Land- und Forstwirtschaft im Besonderen. Auch bei der 12. Auflage bringen sie ihr wissenschaftlich-theoretisches Fachwissen - verbunden mit zahlreichen Fällen aus der Praxis und vertieft durch ihre langjährige Referententätigkeit - ein. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 12. Auflage 2019, Erscheinungsjahr: 201908, Produktform: Leinen, Autoren: Märkle, Rudi W.~Hiller, Gerhard, Auflage: 19012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage 2019, Seitenzahl/Blattzahl: 830, Keyword: Durschnittssatzgewinn; Steuerrecht; vorweggenommene Erbfolge; Betriebsvermögen; Betriebsaufgabe; Betriebsveräußerung; Forstbetrieb; Unternehmensformen; Forstwirte; Gewinnermittlung; Landwirte; Bodengewinnbesteuerung; Übergang von Todes wegen, Fachschema: Einkommensteuerrecht - EStG~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Region: Deutschland, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Einkommensteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer, Kirchensteuer, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Richard Boorberg Verlag, Länge: 213, Breite: 159, Höhe: 55, Gewicht: 1140, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783415051720 9783415043954 9783415035805 9783415028401 9783415023253, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 52995
    Preis: 94.80 € | Versand*: 0 €
  • Dynamics 365 Human Resources
    Dynamics 365 Human Resources
    Dynamics 365 Human Resources – Optimieren Sie Ihr Personalmanagement Dynamics 365 Human Resources ist die umfassende Lösung für modernes Personalmanagement, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, die Effizienz zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu fördern. Mit einer vollständig integrierten HR-Plattform unterstützt Dynamics 365 Human Resources Sie dabei, Routineaufgaben zu automatisieren, Mitarbeiterprofile zentral zu verwalten und die Weiterentwicklung Ihrer Teams zu fördern. Produktivität steigern und Mitarbeiter unterstützen Dynamics 365 Human Resources erleichtert es Ihrem Personal, das Saldo der arbeitsfreien Zeit einzusehen und Urlaubsanträge direkt in Microsoft Teams einzureichen. Durch die nahtlose Integration in Microsoft Teams und andere HR-Lösungen wie Gehaltsabrechnung und Talentmanagement wird die Produktivität Ihrer Mitarbeiter erheblich gesteigert. Mitarbeiterprofile zentralisieren Zentralisieren Sie Ihre Mitarbeiterdaten und fördern Sie den Austausch im Unternehmen. Dynamics 365 Human Resources bietet umfangreiche Profile, die Karriereleistungen, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Interessen Ihrer Mitarbeiter erfassen. So haben sowohl Mitarbeiter als auch Manager jederzeit Zugriff auf alle relevanten Informationen. Mitarbeiter stärken und Weiterentwicklung beschleunigen Geben Sie Ihren Mitarbeitern einfachen Zugriff auf Schulungen, Leistungsnachverfolgung und Zielsetzungen. Dynamics 365 Human Resources unterstützt Sie dabei, die Weiterentwicklung Ihrer Teams zu fördern, indem es Schulungen und Zertifizierungen effizient verwaltet und nachverfolgt. Automatisierung und Effizienzsteigerung Beschleunigen Sie Ihre HR-Prozesse durch die Automatisierung von Geschäftsabläufen und die Verwaltung von Teamleistung und Feedback. Routineaufgaben werden schneller erledigt, sodass Manager sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können. Mit Tools, die Organisationshierarchien, Mitarbeiterdatensätze und Stellenbeschreibungen exakt widerspiegeln, wird die Komplexität reduziert und die Effizienz gesteigert. Nahtlose Integration und umfassende Funktionalität Dynamics 365 Human Resources lässt sich nahtlos mit anderen HR-Lösungen verbinden, einschließlich Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Personalbeschaffung und LinkedIn. Außerdem profitieren Sie von einer einfachen digitalen Personalverwaltung, die internationale Vorschriften für Urlaubs- und Abwesenheitsprogramme berücksichtigt. Die Lösung bietet eine vollständige Integration in die Power Platform und Power BI für bessere Insights und eine gezielte Einsatzplanung Ihres Personals. Highlights und Funktionen im Überblick Einfache digitale Personalverwaltung durch genaue Abbildung von Organisationsstrukturen und Mitarbeiterdatensätzen Flexibilität bei der Entwicklung und Automatisierung von globalen Vergütungsplänen Nahtlose Integration in Microsoft Teams für Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement Effiziente Verbindung mit Lohnabrechnungssystemen und umfassende Betriebsausgabennachverfolgung durch Integration mit Dynamics 365 Finance Komplette Verwaltung des Recruitings und Integration von LinkedIn Talent Solutions Erstellen Sie problemlos konforme und wettbewerbsfähige Programme, die den sich ändernden globalen Vorschriften entsprechen. Entwickeln Sie Vergütungsprogramme auf der Grundlage definierter Richtlinien und passen Sie diese problemlos an, um unternehmensweite Rollouts zu automatisieren. Transformieren Sie die Leistungsverwaltung mit flexiblen, konfigurierbaren Self-Service-Registrierungstools, die Lebensereignisse berücksichtigen. Erledigen Sie Gehaltsabrechnungen, Budgets und Steuererklärungen durch die Integration mit Gehaltsabrechnungsanbietern für eine umfassende Nachverfolgung der Betriebsausgaben. Finden Sie Kandidaten und verwalten Sie die Rekrutierung durch die Integration mit Talentakquisitionssystemen wie LinkedIn Talent Solutions. Erhöhte Sicherheit, Datenschutz und Compliance durch Anbindung an Microsoft Azure
    Preis: 2205.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources
    Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources
    Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources Die Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources ist eine leistungsstarke und flexible Lösung, die speziell für Microsoft-Partner entwickelt wurde, um Personalmanagementprozesse in einer sicheren und isolierten Umgebung zu testen und zu optimieren. Diese Sandbox bietet Unternehmen die Möglichkeit, HR-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die die Effizienz und Genauigkeit bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Benefits und mehr verbessern. Vorteile der Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources Effizientes HR-Management: Optimieren Sie Ihre Personalmanagementprozesse mit einer umfassenden Lösung, die alle wichtigen HR-Funktionen in einer Plattform integriert. Sicheres Testen: Entwickeln und testen Sie HR-Lösungen in einer isolierten Sandbox-Umgebung, bevor sie in die Produktionsumgebung implementiert werden. Einfache Integration: Die Sandbox lässt sich nahtlos in bestehende Dynamics 365-Lösungen und andere Microsoft-Dienste integrieren, um eine ganzheitliche HR-Strategie zu gewährleisten. Datenanalyse und Berichterstattung: Verfolgen und analysieren Sie wichtige HR-Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Personalstrategie kontinuierlich zu verbessern. Skalierbarkeit: Die Lösung ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse sowohl kleiner als auch großer Unternehmen angepasst werden. Funktionen Die Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources bietet eine Vielzahl von Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse effizient zu verwalten und zu optimieren: Mitarbeiterverwaltung: Verwalten Sie Mitarbeiterprofile, Vertragsdaten und organisatorische Strukturen in einer zentralen Plattform. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Automatisieren Sie Gehaltsabrechnungen und behalten Sie den Überblick über Löhne, Steuern und Abzüge. Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Verwalten Sie Urlaubsanträge und Abwesenheiten effizient, um die Produktivität aufrechtzuerhalten. Performance-Management: Setzen Sie Ziele und bewerten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit integrierten Tools zur Mitarbeiterentwicklung. Benefits-Verwaltung: Verwalten Sie Mitarbeiter-Benefits und sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter die ihnen zustehenden Leistungen erhalten. Daten-Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle HR-Daten den geltenden Datenschutzbestimmungen entsprechen.
    Preis: 3291.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Weibler, Jürgen: Personalführung
    Weibler, Jürgen: Personalführung
    Personalführung , Vorteile Einführendes Werk von einem der führenden Forscher auf diesem Gebiet Umfangreichste und aktuellste Auseinandersetzung mit Führungsfragen im deutschsprachigen Raum "Dieses Buch ist ein vortreffliches Lehrbuch, ein Grundlagenwerk für die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema Führung ... Und es erfordert zurecht deutlich mehr Aufmerksamkeit, als andere Werke, die den Anspruch erheben, Führung erklären zu wollen." Zeitschrift "Human Resources Manager" zur 2. Auflage "... Praktikern bietet der umfassende Überblick über die aktuellen Themenstränge zu Fragen der Personalführung ein solides theoretisches Fundament für ihre Arbeit." Zeitschrift "Personalführung" zur 2. Auflage Zum Werk Führung bewegt Menschen. Sie berührt jeden - Führende wie Geführte. Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt aktualisiert vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege für die Forschung und Praxis. Klassische Positionen finden weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf Fortschreibungen und Erweiterungen gelegt. So wurden u.a. die Führungstheorien, Führungsinstrumente und das Führungs-Controlling ausgebaut, ebenso die Prozessperspektiven der Führung. Neu aufgenommen wurden Entwicklungen zu Neuroscience und Leadership, zur Führungspräsenz sowie zu Führung und Kunst. Erstmalig wird Augenmerk auf die Dynamik des realen Entscheidungsverhaltens von Führungskräften samt Optimierungsmaßnahmen gelegt. Abschnitte zur Führungsethik wurden neu gefasst. Dieses und mehr macht die dritte Auflage zu einer einzigartigen Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership - fundiert und konsequent und empirisch belegt. Zielgruppe Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Verhalten, Weiterbildungsteilnehmerinnen und Weiterbildungsteilnehmer, Organisationsentwicklung sowie Fachkolleginnen und Fachkollegen aller Disziplinen (vor allem Psychologie und Sozialwissenschaften) an Hochschulen und Universitäten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.