Produkt zum Begriff Cannabis:
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Cannabis
Cannabis , Cannabis - A Comprehensive Guide The use of cannabis for medicinal purposes can be traced back to antiquity, but it is only recently that it has garnered attention as one of the most exciting medical-pharmaceutical topics. In hardly any other area of pharmacotherapy has knowledge of late developed with comparable dynamism. Experts from different fields are continuously working on new scientific evidence for the therapeutic use of cannabis and cannabinoids in order to provide patients with quality-assured cannabis medicines. For the first time, representatives of all relevant disciplines contributed to an exhaustive work on this topic, addressing the following subjects: History | Botany | Biosynthesis | Breeding and Cultivation | Import | Supply chain | Quality Assurance and Quality Control | Pharmacology | Biopharmacy and Pharmacokinetics | Indications and Evidence of Pharmacotherapy | Risks and Side Effects | Driving Safety | Legal Status of Cannabinoid-containing Medicinal Products and Non-Medicinal Products | Case Studies from Selected European Countries | Dosage Forms and Ways of Administration | Forms of Consumption in Recreational Use | Identity Testing of Starting Materials | Manufacture of Magistral Preparations and Officinal Medicinal Products | Legal Status of Cannabis Prescriptions | Reimbursement and Price Calculation | Narcotics Documentation | Legal Framework Conditions of Care | Patient Counselling The concentrated expertise created a unique, comprehensive picture offering an unprecedented, consolidated scientific and legal framework of medical cannabis care. All facts have been conscientiously researched and meticulously reviewed. The result is a scientifically valid work setting new standards. For all those who deal with cannabis for professional or personal reasons, this exceptional book is indispensable. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Dynamics 365 Human Resources
Dynamics 365 Human Resources – Optimieren Sie Ihr Personalmanagement Dynamics 365 Human Resources ist die umfassende Lösung für modernes Personalmanagement, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, die Effizienz zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu fördern. Mit einer vollständig integrierten HR-Plattform unterstützt Dynamics 365 Human Resources Sie dabei, Routineaufgaben zu automatisieren, Mitarbeiterprofile zentral zu verwalten und die Weiterentwicklung Ihrer Teams zu fördern. Produktivität steigern und Mitarbeiter unterstützen Dynamics 365 Human Resources erleichtert es Ihrem Personal, das Saldo der arbeitsfreien Zeit einzusehen und Urlaubsanträge direkt in Microsoft Teams einzureichen. Durch die nahtlose Integration in Microsoft Teams und andere HR-Lösungen wie Gehaltsabrechnung und Talentmanagement wird die Produktivität Ihrer Mitarbeiter erheblich gesteigert. Mitarbeiterprofile zentralisieren Zentralisieren Sie Ihre Mitarbeiterdaten und fördern Sie den Austausch im Unternehmen. Dynamics 365 Human Resources bietet umfangreiche Profile, die Karriereleistungen, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Interessen Ihrer Mitarbeiter erfassen. So haben sowohl Mitarbeiter als auch Manager jederzeit Zugriff auf alle relevanten Informationen. Mitarbeiter stärken und Weiterentwicklung beschleunigen Geben Sie Ihren Mitarbeitern einfachen Zugriff auf Schulungen, Leistungsnachverfolgung und Zielsetzungen. Dynamics 365 Human Resources unterstützt Sie dabei, die Weiterentwicklung Ihrer Teams zu fördern, indem es Schulungen und Zertifizierungen effizient verwaltet und nachverfolgt. Automatisierung und Effizienzsteigerung Beschleunigen Sie Ihre HR-Prozesse durch die Automatisierung von Geschäftsabläufen und die Verwaltung von Teamleistung und Feedback. Routineaufgaben werden schneller erledigt, sodass Manager sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können. Mit Tools, die Organisationshierarchien, Mitarbeiterdatensätze und Stellenbeschreibungen exakt widerspiegeln, wird die Komplexität reduziert und die Effizienz gesteigert. Nahtlose Integration und umfassende Funktionalität Dynamics 365 Human Resources lässt sich nahtlos mit anderen HR-Lösungen verbinden, einschließlich Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Personalbeschaffung und LinkedIn. Außerdem profitieren Sie von einer einfachen digitalen Personalverwaltung, die internationale Vorschriften für Urlaubs- und Abwesenheitsprogramme berücksichtigt. Die Lösung bietet eine vollständige Integration in die Power Platform und Power BI für bessere Insights und eine gezielte Einsatzplanung Ihres Personals. Highlights und Funktionen im Überblick Einfache digitale Personalverwaltung durch genaue Abbildung von Organisationsstrukturen und Mitarbeiterdatensätzen Flexibilität bei der Entwicklung und Automatisierung von globalen Vergütungsplänen Nahtlose Integration in Microsoft Teams für Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement Effiziente Verbindung mit Lohnabrechnungssystemen und umfassende Betriebsausgabennachverfolgung durch Integration mit Dynamics 365 Finance Komplette Verwaltung des Recruitings und Integration von LinkedIn Talent Solutions Erstellen Sie problemlos konforme und wettbewerbsfähige Programme, die den sich ändernden globalen Vorschriften entsprechen. Entwickeln Sie Vergütungsprogramme auf der Grundlage definierter Richtlinien und passen Sie diese problemlos an, um unternehmensweite Rollouts zu automatisieren. Transformieren Sie die Leistungsverwaltung mit flexiblen, konfigurierbaren Self-Service-Registrierungstools, die Lebensereignisse berücksichtigen. Erledigen Sie Gehaltsabrechnungen, Budgets und Steuererklärungen durch die Integration mit Gehaltsabrechnungsanbietern für eine umfassende Nachverfolgung der Betriebsausgaben. Finden Sie Kandidaten und verwalten Sie die Rekrutierung durch die Integration mit Talentakquisitionssystemen wie LinkedIn Talent Solutions. Erhöhte Sicherheit, Datenschutz und Compliance durch Anbindung an Microsoft Azure
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Cannabis Dünger
Universal Flüssigdünger für Cannabispflanzen. Erzielt hervorragende Wirkungen auf die Pflanze und füttert das Bodenleben. Sorgt für Stoffwechsel zwischen Pflanze und Boden. Fördert das Feinwurzelwachstum.
Preis: 5.50 € | Versand*: 4.90 € -
Eiswürfelform CANNABIS
· Silikon · grün
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Was ist Cannabis?
Cannabis ist eine Pflanze, die psychoaktive Substanzen enthält, darunter das Cannabinoid THC. Es wird oft als Rauschmittel konsumiert, entweder geraucht oder gegessen. Cannabis wird sowohl für medizinische Zwecke als auch als Freizeitdroge verwendet. Es kann verschiedene Wirkungen haben, darunter Entspannung, Euphorie und gesteigerten Appetit.
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Kann man Cannabis strecken?
Ja, Cannabis kann gestreckt werden, indem man es mit anderen Substanzen mischt, wie zum Beispiel Tabak, Kräutern oder synthetischen Cannabinoiden. Dies wird oft gemacht, um den Gewinn zu maximieren oder die Wirkung zu verstärken. Allerdings kann das Strecken von Cannabis die Qualität und Reinheit des Produkts beeinträchtigen und potenziell gesundheitsschädlich sein.
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Haben Eltern Cannabis gefunden?
Wenn Eltern Cannabis gefunden haben, ist es wichtig, dass sie offen und ehrlich mit ihren Kindern darüber sprechen. Sie sollten erklären, dass der Konsum von Cannabis illegal ist und potenzielle Risiken und Konsequenzen aufzeigen. Es ist auch wichtig, dass sie Unterstützung anbieten, falls das Kind Hilfe beim Umgang mit Drogen benötigt.
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Was macht die Abteilung Human Resources?
Die Abteilung Human Resources ist für die Personalverwaltung und -entwicklung in einem Unternehmen zuständig. Sie rekrutiert neue Mitarbeiter, führt Bewerbungsgespräche, erstellt Arbeitsverträge und organisiert Einarbeitungsprogramme. Zudem kümmert sie sich um die Weiterbildung der Mitarbeiter, die Mitarbeiterbetreuung sowie um die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften. Die Abteilung Human Resources ist auch Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Krankheit und anderen personalrelevanten Themen.
Ähnliche Suchbegriffe für Cannabis:
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Mit Cannabis leben
Mit Cannabis leben , Nachdem es viele Jahre etwas ruhiger um Haschisch und Marihuana geworden war, hat Cannabis heute wieder Konjunktur. Dies hat vor allem mit dem im Frühjahr 2024 erfolgten Wechsel vom Verbot zur teilweisen Legalisierung bzw. zur Regulierung von Cannabis zu tun, mit dem die amtierende Regierungskoalition aus SPD, FDP und BÜNDNIS 90/Die Grünen dem Scheitern des Cannabisverbotes Rechnung getragen hat. Die Beiträge des vorliegenden Bandes reflektieren diese neuen politischen Rahmenbedingungen, die durchaus auch als Herausforderung verstanden werden müssen. So kann z.B. Prävention nicht länger als Fortsetzung einer repressiven Abstinenzpolitik mit sozialpädagogischen Mitteln gestaltet werden, sondern muss sich zu einer gesundheitsförderlichen Drogenpolitik weiterentwickeln. Vor diesem Hintergrund werden in dem Band Erkenntnisse, Methoden und Praxisprojekte vorgestellt, die der zukünftigen Realität eines normalisierten Cannabiskonsums und einer regulativen Cannabispolitik gerecht werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Aries Cannabis Dünger
Universal Flüssigdünger für Cannabispflanzen. Erzielt hervorragende Wirkungen auf die Pflanze und füttert das Bodenleben. Sorgt für Stoffwechsel zwischen Pflanze und Boden.
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Cannaderm Venosil cannabis spray Fußspray mit aktivem Cannabis 150 ml
Cannaderm Venosil cannabis spray, 150 ml, Blutkreislauf Unisex, Das Fußspray Cannaderm Venosil entfernt unangenehme Gerüche und andere negative Auswirkungen des übermäßigen Schwitzens. Eigenschaften: unterdrückt unangenehmen Fußgeruch erfrischt und kühlt angenehm entspannt die Beine verleiht ein angenehmes Gefühl Anwendung: Sprühen Sie die notwendige Menge des Produkts auf die Füße und zwischen die Zehen. Vor Gebrauch gut schütteln. Bitte beigelegte Anleitung befolgen.
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Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources
Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources Die Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources ist eine leistungsstarke und flexible Lösung, die speziell für Microsoft-Partner entwickelt wurde, um Personalmanagementprozesse in einer sicheren und isolierten Umgebung zu testen und zu optimieren. Diese Sandbox bietet Unternehmen die Möglichkeit, HR-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die die Effizienz und Genauigkeit bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Benefits und mehr verbessern. Vorteile der Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources Effizientes HR-Management: Optimieren Sie Ihre Personalmanagementprozesse mit einer umfassenden Lösung, die alle wichtigen HR-Funktionen in einer Plattform integriert. Sicheres Testen: Entwickeln und testen Sie HR-Lösungen in einer isolierten Sandbox-Umgebung, bevor sie in die Produktionsumgebung implementiert werden. Einfache Integration: Die Sandbox lässt sich nahtlos in bestehende Dynamics 365-Lösungen und andere Microsoft-Dienste integrieren, um eine ganzheitliche HR-Strategie zu gewährleisten. Datenanalyse und Berichterstattung: Verfolgen und analysieren Sie wichtige HR-Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Personalstrategie kontinuierlich zu verbessern. Skalierbarkeit: Die Lösung ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse sowohl kleiner als auch großer Unternehmen angepasst werden. Funktionen Die Dynamics 365 Partner Sandbox Human Resources bietet eine Vielzahl von Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse effizient zu verwalten und zu optimieren: Mitarbeiterverwaltung: Verwalten Sie Mitarbeiterprofile, Vertragsdaten und organisatorische Strukturen in einer zentralen Plattform. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Automatisieren Sie Gehaltsabrechnungen und behalten Sie den Überblick über Löhne, Steuern und Abzüge. Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Verwalten Sie Urlaubsanträge und Abwesenheiten effizient, um die Produktivität aufrechtzuerhalten. Performance-Management: Setzen Sie Ziele und bewerten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit integrierten Tools zur Mitarbeiterentwicklung. Benefits-Verwaltung: Verwalten Sie Mitarbeiter-Benefits und sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter die ihnen zustehenden Leistungen erhalten. Daten-Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle HR-Daten den geltenden Datenschutzbestimmungen entsprechen.
Preis: 3291.95 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist ein Human Resources Generalist?
Was ist ein Human Resources Generalist? Ein Human Resources Generalist ist ein Fachmann im Bereich Personalwesen, der eine Vielzahl von Aufgaben im Personalbereich ausführt. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Mitarbeitertrainings, die Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien. Der HR Generalist arbeitet eng mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass die Personalbedürfnisse erfüllt werden und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen wird. In kleinen Unternehmen übernimmt der HR Generalist oft alle HR-Aufgaben, während in größeren Unternehmen spezialisiertere HR-Rollen existieren.
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Was ist Human Resources auf Deutsch?
Was ist Human Resources auf Deutsch? Human Resources auf Deutsch wird als Personalwesen oder Personalabteilung bezeichnet. Diese Abteilung ist für die Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen zuständig. Dazu gehören Aufgaben wie Personalbeschaffung, -entwicklung, -betreuung und -administration. Das Ziel von Human Resources ist es, die Mitarbeiter optimal zu fördern und zu unterstützen, um so zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
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Was ist ein Human Resources Manager?
Was ist ein Human Resources Manager?
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Was ist der Bereich Human Resources?
Was ist der Bereich Human Resources? Der Bereich Human Resources, auch bekannt als Personalwesen, befasst sich mit der Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Dies umfasst die Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Mitarbeiterbindung. Human Resources ist auch für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Zusammenhang mit Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit verantwortlich. Darüber hinaus spielt HR eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -kultur.
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